Psikososyal risk etmenleri nelerdir? Uluslararası Çalışma Örgütü, psikososyal tehlikeleri iş tatmini, iş organizasyonu ve yönetimi, çevresel ve örgütsel koşullar ve çalışanların uzmanlıkları ve ihtiyaçları arasındaki etkileşime dayanarak tanımlamıştır. Bu etkileşimler, algılanma ve deneyimlenme biçimleriyle, çalışanın sağlığı için bir risk oluşturmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi psikososyal risk etmenleri? 1. İşin doğası. Çeşitliliğin eksikliği burada yatıyor… 2. İş yükü ve çalışma temposu. Aşırı çalışmayın veya boş oturmayın. … 3. Çalışma programları. Vardiyalı çalışma. … 4. Kontrol. Çalışanların kararlara düşük katılımı… 6. Kurum kültürü. Yetersiz iletişim. … 7. Kişilerarası ilişkiler. Sosyal veya fiziksel izolasyon. … 9. Kariyer geliştirme. Meslek hastalıklarına neden olan risk etmenleri nelerdir?…
Yorum Bırak